——规模结构不断优化。一场渡海登岛演习，在夏日的暴风雨中打响，身着星空迷彩服的海军陆战队全新亮相。此轮改革中，新调整组建海军陆战队、空军空降兵军以及火箭军、战略支援部队、联勤保障部队等诸多新型作战力量，适度增加海军、火箭军现役员额，陆军员额首次压减到全军总员额的50%以下，军兵种比例、官兵比例大幅改善；各级机关编制压减，各级机关内设机构、领导层级和人员减少，团级以上机关人员减少约四分之一；航空母舰、大型驱逐舰、战略预警机、空中突击、特种作战等精锐作战力量得到加强，有力推动人民军队由数量规模型向质量效能型转变。

　　——联战联训开启新局。空中战机轰鸣、地面导弹列阵、海上战舰驰骋……5月上旬，东部战区在某海空域组织海、空、常导等兵力进行常态化实兵实弹演练。改革调整后，全军上下备战打仗、联战联训的观念进一步强化：军委着力解决战区建设理论、法规等现实问题，立起战区联合作战指挥体系“四梁八柱”；各战区发挥联战联训枢纽作用，用现实任务牵引联合训练，用作战方案主导联合训练，用检验评估撬动联合训练，真正实现联合训练引领军兵种训练、军兵种训练支撑联合训练；各军兵种部队紧密对接战区联合作战能力需求，创新组织系列军兵种战役训练，以军兵种能力训练支撑体系联合训练，不断提升胜战贡献率。

　　——政策制度更趋完善。2021年1月1日，《现役军官管理暂行条例》及相关配套法规施行；2022年3月31日，《军士暂行条例》《义务兵暂行条例》及相关配套法规施行……官兵有所呼、改革有所应，一大批改革急需、备战急用的法律法规压茬制定颁布或修订实施。建立军官职业化制度，优化军人待遇保障，完善军事训练、装备发展、后勤建设、军事科研、国防动员等方面政策制度，中国特色军事法规制度体系不断完善，让一切有利于战斗力建设的要素竞相迸发活力，最大限度吸引和集聚优秀人才，有效激发了官兵投身改革强军的积极性、主动性、创造性。

　　中国军队改革广受世界关注。在国防大学国际防务学院，来自多国军队的中高级军官学员，曾举行了一场题为“中国军改”的圆桌讨论。一位外军学员感慨道：“中国军改涉及面广，是一项庞大复杂的工程。改革顺利推进，充分体现了中国共产党的强大领导力。”

　　站在新的历史潮头，回望宏阔壮丽的改革强军画卷，我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，奋楫中流的人民军队一定能始终保持锐意改革的决心、攻坚克难的勇气，创造出“让世界刮目相看的新的更大奇迹”！

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